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作者:管理员    发布于:2020-12-19 18:02    文字:【】【】【

  恒行2娱乐-注册地址【官方】【主管Q:56862】----Women Who Tech聘请民调公司Lincoln Park Strategies在全球范围内对1003名科技公司的员工、创始人和投资者进行匿名 调查 ,了解他们在科技行业的经历。 该机构2020年调查的目标是确定人们在科技行业面临的障碍和挑战,并跟踪受访者所经历的系统性性别歧视和种族主义是否自2017年调查以来发生了变化。

  今年的调查与2017年的调查进行对比,一品2娱乐同时引入了围绕投资者对科技领域性别平等的看法以及投资者是否认为性别在获得资金方面发挥了作用的新问题。Women Who Tech还纳入了围绕女性或非二元性别受访者在科技领域工作或为初创企业筹集资金时是否受到与男性不同的待遇的问题。

  #MeToo运动刺激了重大的宣传、倡导活动、诉讼以及对多样性、公平和包容(DEI)培训和承诺的投资,但调查结果清楚地表明,女性,尤其是有色人种女性仍在以前所未有的水平遭受障碍。

  该调查于2020年2月13日-3月23日期间通过匿名在线%的受访者为男性,他们在科技行业工作或为创业公司创始人。169名投资者接受了调查,没有收集投资者的性别数据。

  6.大多数男性创始人表示,自#MeToo运动以来,已经产生了积极影响。女性创始人的感受则完全相反。

  11.科技行业的女性并没有像以前那样,以同样的速度向高层领导报告她们遭遇的骚扰。

  12. 70%的科技行业女性员工表示,由于性别原因,她们在工作中受到了不同的待遇,而有这种经历的科技行业男性员工只有11%。

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